社保工伤险报销范围有哪些

结论：
社保工伤险报销范围广泛，包含医疗、康复、辅助器具等费用，还有住院伙食补助等其他费用，伤残或死亡也有相应补偿。
法律解析：
依据《社会保险法》，社保工伤险旨在保障职工权益。医疗费用中符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的挂号费、住院费等可报销，为职工治疗工伤减轻经济负担。康复费用，在签订服务协议的医疗机构进行工伤康复且符合规定的也能报销，助力职工恢复健康。经劳动能力鉴定委员会确认的辅助器具费用可报销，方便工伤职工生活。此外，住院伙食补助费、统筹地区外就医交通食宿费等也在报销范围内，停工留薪期工资待遇不变。伤残和死亡情况的相应补助金和津贴，能为职工及其家属提供经济保障。如果遇到社保工伤险报销相关问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确详细的法律建议。
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法律分析：
（1）社保工伤险报销范围广泛，在医疗费用上，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的挂号费、住院费、医疗费等均可报销。
（2）康复费用方面，工伤职工前往签订服务协议的医疗机构进行工伤康复，费用符合规定就能报销。
（3）辅助器具费用，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具所需费用可获报销。
（4）此外，还包括住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费等。停工留薪期内工资福利待遇不变。造成伤残或死亡的，分别有相应的补助金、津贴等。

提醒：
工伤认定和报销需遵循法定程序，不同情况的认定和报销流程有差异，建议咨询以获取针对性分析。
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社保工伤险报销范围如下：
一是医疗相关费用，像治疗工伤的挂号、住院、医药等费用，只要符合标准就能报。
二是康复费用，工伤职工去协议医疗机构康复，符合规定可报销。
三是辅助器具费，经确认安装假肢等费用能报销。
此外，还有住院伙食补助、异地就医交通食宿费等。停工留薪期工资福利不变。伤残有补助金、津贴，死亡有丧葬、抚恤等补助。
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1.社保工伤险报销范围广泛，涵盖医疗、康复、辅助器具等多方面费用，还有停工待遇、伤残及工亡补助等。
2.解决措施与建议：
-企业应及时为员工缴纳工伤保险，确保员工权益。员工发生工伤后，企业要积极协助申报工伤认定，提供相关材料。
-员工自身要了解工伤保险政策，在发生工伤时，前往符合规定的医疗机构就医，保留好各项费用凭证，以便顺利报销。
-相关部门要加强对工伤保险报销的监管，规范报销流程，提高服务效率，让工伤职工能及时获得应有的保障。
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（一）员工应了解社保工伤险报销范围，就医时确保治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，保留好挂号费、住院费等相关票据。
（二）需要进行工伤康复的，要前往签订服务协议的医疗机构，保证康复费用能依规报销。
（三）如需安装辅助器具，需先经劳动能力鉴定委员会确认，之后保留好相关费用凭证。
（四）若到统筹地区以外就医，保留好交通食宿费的票据。
（五）停工留薪期要知晓自己原工资福利待遇不变，若单位未按规定执行，应及时沟通。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。